Košík | Slovenská ekonomická knižnica EU v Bratislave

1.Aktuálne koncepcie odmeňovania zamestnancov v slovenských podnikoch

SYS		0261669
LBL		00000nam--22^^^^^---450-
005		20240318125507.3
010		$a 978-80-225-4679-9
100		$a 20200124d2019łłłłm--y0sloc0103----ba
101	0-	$a slo
102		$a SK
200	1-	$a Aktuálne koncepcie odmeňovania zamestnancov v slovenských podnikoch $e habilitačná prednáška $e odbor habilitačného konania a inauguračného konania: ekonómia a manažment (ekonomika a manažment podniku) $f Zuzana Joniaková
205		$a 1. vydanie
210		$a Bratislava $c Vydavateľstvo EKONÓM $d 2019
215		$a 74 s.
225	2-	$a Habilitačné a inauguračné prednášky
610	1-	$9 eu_un_auth*h0004270 $a podnik
610	1-	$9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci
610	1-	$9 eu_un_auth*h0003939 $a odmeňovanie
610	1-	$9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov
610	1-	$9 eu_un_auth*h0002827 $a koncepcie
610	1-	$9 eu_un_auth*h0005739 $a Slovensko
675		$a 331.2 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000115 $x Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny
700	-1	$3 eu_un_auth*p0048716 $a Joniaková $b Zuzana $p EUBFPMKPM $4 070 $f 1970- $T Katedra manažmentu FPM
712	02	$3 eu_un_auth*k0001141 $a Ekonomická univerzita v Bratislave $b Fakulta podnikového manažmentu $4 070
801	-0	$a SK $b BA004 $c 20200124 $g AACR2

2.Mzdová evidencia

SYS		0276517
LBL		00000nam--22^^^^^---450-
005		20240502074321.3
010		$a 978-80-972525-8-8
035		$a 311453 $2 CREPC2
100		$a 20210622d2021łłłłm--y0sloc0103----ba
101	0-	$a slo
102		$a SK
200	1-	$a Mzdová evidencia $f Zuzana Kubaščíková $g recenzenti: Zuzana Juhászová, Martin Čepec
205		$a 1. vydanie
210		$a Bratislava $c Slovenská komora certifikovaných účtovníkov $d 2021
215		$a 79 s. [4,5 AH] $9 4,5
301		$a APVV-16-0602
610	1-	$9 eu_un_auth*h0003513 $a mzdy
610	1-	$9 eu_un_auth*h0002051 $a evidencia
610	1-	$9 eu_un_auth*h0007285 $a vzťahy pracovnoprávne
610	1-	$9 eu_un_auth*h0007384 $a základ dane
610	1-	$9 eu_un_auth*h0001606 $a dane z príjmov
610	1-	$9 eu_un_auth*h0007631 $a zvýhodnenie mzdové
610	1-	$9 eu_un_auth*0026914 $a benefity
610	1-	$9 eu_un_auth*h0003551 $a náhrada mzdy
610	1-	$9 eu_un_auth*h0004839 $a prekážky v práci
610	1-	$9 eu_un_auth*h0001863 $a dovolenka materská
610	1-	$9 eu_un_auth*h0003948 $a odstupné
610	1-	$9 eu_un_auth*h0007613 $a zrážky zo mzdy
675		$a 331.2 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000115 $x Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny
700	-1	$3 eu_un_auth*0014541 $a Kubaščíková $b Zuzana $p EUBFHIKUA $4 070 $9 100 $f 1982- $r 4,5 $T Katedra účtovníctva a audítorstva FHI
702	-1	$3 eu_un_auth*p0048718 $a Juhászová $b Zuzana $f 1970- $p EUBFHIKUA $4 675 $T Katedra účtovníctva a audítorstva FHI
702	-1	$3 eu_un_auth*0005279 $a Čepec $b Martin $4 675
801	-0	$a SK $b BA004 $c 20210622 $g AACR2
T85		$x existuji fulltexy

3.Mzdy profesionálne

SYS		0251146
LBL		00000nam--22^^^^^---450-
005		20240221113022.9
010		$a 978-80-571-0006-5 $b (brož.)
010		$a 978-80-571-0007-2 $b (pdf)
100		$a 20190219d2019łłłłm--y0sloc0103----ba
101	0-	$a slo
102		$a SK
200	1-	$a Mzdy profesionálne $f Iveta Matlovičová
205		$a 2. rozšírené vydanie
210		$a Bratislava $c Wolters Kluwer $d 2019
215		$a 804 s.
610	1-	$9 eu_un_auth*h0003513 $a mzdy
610	1-	$9 eu_un_auth*h0007285 $a vzťahy pracovnoprávne
610	1-	$9 eu_un_auth*h0007327 $a zamestnávatelia
610	1-	$9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci
610	1-	$9 eu_un_auth*h0003939 $a odmeňovanie
610	1-	$9 eu_un_auth*h0004388 $a poistenie zdravotné
610	1-	$9 eu_un_auth*h0004373 $a poistenie sociálne
610	1-	$9 eu_un_auth*h0004975 $a príjmy
610	1-	$9 eu_un_auth*h0007460 $a zdaňovanie
610	1-	$9 eu_un_auth*h0007081 $a výkazníctvo štatistické
610	1-	$9 eu_un_auth*h0006459 $a teória a prax
675		$a 331.2 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000115 $x Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny
700	-1	$3 eu_un_auth*0000511 $a Matlovičová $b Iveta $4 070
801	-0	$a SK $b BA004 $c 20190219 $g AACR2

4.Odmeňovanie

SYS		0283692
LBL		00000nam--22^^^^^---450-
005		20240416114151.2
010		$a 978-80-89037-61-2
100		$a 20220511d2022łłłłm--y0sloc0103----ba
101	0-	$a slo
102		$a SK
200	1-	$a Odmeňovanie $f Ľubica Bajzíková, Peter Bajzík, Monika Vojteková
205		$a 1. vydanie
210		$a Bratislava $c Ofprint $d 2022
215		$a 208 s.
610	1-	$9 eu_un_auth*h0003939 $a odmeňovanie
610	1-	$9 eu_un_auth*h0003494 $a motivácia pracovná
610	1-	$9 eu_un_auth*h0003513 $a mzdy
610	1-	$9 eu_un_auth*h0003935 $a odmeny
610	1-	$9 eu_un_auth*h0003350 $a miesta pracovné
610	1-	$9 eu_un_auth*h0003521 $a mzdy minimálne
675		$a 331.2 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000115 $x Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny
700	-1	$3 eu_un_auth*p0044479 $a Bajzíková $b Ľubica $4 070
701	-1	$3 eu_un_auth*0072070 $a Bajzík $b Peter $4 070
701	-1	$3 eu_un_auth*0084514 $a Vojteková $b Monika $4 070
801	-0	$a SK $b BA004 $c 20220511 $g AACR2

5.Postavenie zamestnaneckých benefitov v systémoch odmeňovania

SYS		0266902
LBL		00000nam--22^^^^^---450-
005		20240306142027.3
010		$a 978-80-225-4701-7
100		$a 20200706d2020łłłłm--y0sloc0103----ba
101	0-	$a slo
102		$a SK
200	1-	$a Postavenie zamestnaneckých benefitov v systémoch odmeňovania $e habilitačná prednáška $e študijný odbor: Ekonomika a manažment podniku $f Barbora Gontkovičová
205		$a 1. vydanie
210		$a Bratislava $c Vydavateľstvo EKONÓM $d 2020
215		$a 40 s.
225	2-	$a Habilitačné a inauguračné prednášky
610	1-	$9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci
610	1-	$9 eu_un_auth*h0003939 $a odmeňovanie
610	1-	$9 eu_un_auth*0026914 $a benefity
610	1-	$9 eu_un_auth*h0006162 $a svet
610	1-	$9 eu_un_auth*h0005739 $a Slovensko
675		$a 331.2 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000115 $x Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny
700	-1	$3 eu_un_auth*0054930 $a Gontkovičová $b Barbora $p EUBPHFKOP $4 070 $f 1986- $T Katedra obchodného podnikania PHF
712	02	$3 eu_un_auth*k0001139 $a Ekonomická univerzita v Bratislave $b Podnikovohospodárska fakulta so sídlom v Košiciach $4 070
801	-0	$a SK $b BA004 $c 20200706 $g AACR2

6.Prístupy zabezpečovania životného minima obyvateľov vo vybraných krajinách Európskej únie a v Slovenskej republike

SYS		0290072
LBL		00000nam--22^^^^^---450-
005		20240502074442.1
010		$a 978-80-224-1968-0
035		$a 1011641 $2 CREPC2
100		$a 20230118d2022łłłłm--y0sloc0103----ba
101	0-	$a slo
102		$a SK
200	1-	$a Prístupy zabezpečovania životného minima obyvateľov vo vybraných krajinách Európskej únie a v Slovenskej republike $e vzťah životného minima k minimálnej mzde a priemernej mzde $f Ján Košta, Gabriela Dováľová, Boris Hošoff, Brian König, Rastislav Bednárik $g recenzenti: Eva Pongrácz, Beáta Stehlíková
205		$a 1. vydanie
210		$a Bratislava $c VEDA, vydavateľstvo Slovenskej akadémie vied $d 2022
215		$a 283 s. [19,8 AH] $9 19,8
301		$a VEGA 2/0167/19
310		$a Plný text prístupný pre archívne účely publikačnej činnosti
610	1-	$9 eu_un_auth*h0003373 $a minimum existenčné
610	1-	$9 eu_un_auth*h0003521 $a mzdy minimálne
610	1-	$9 eu_un_auth*h0003526 $a mzdy priemerné
610	1-	$9 eu_un_auth*h0001471 $a chudoba
610	1-	$9 eu_un_auth*h0004538 $a porovnanie štatistické medzinárodné
610	1-	$9 eu_un_auth*h0005739 $a Slovensko
610	1-	$9 eu_un_auth*h0002048 $a Európska únia
675		$a 331.2 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000115 $x Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny
700	-1	$3 eu_un_auth*p0030711 $a Košta $b Ján $4 070 $9 27,27 $r 5,40
701	-1	$3 eu_un_auth*0013177 $a Dováľová $b Gabriela $f 1982- $4 070 $9 27,02 $r 5,35
701	-1	$3 eu_un_auth*p0024854 $a Hošoff $b Boris $4 070 $9 15,35 $r 3,04
701	-1	$3 eu_un_auth*0015721 $a König $b Brian $f 1983- $p EUBFHIKOV $4 070 $9 15,21 $r 3,01 $T Katedra operačného výskumu a ekonometrie FHI
701	-1	$3 eu_un_auth*p0032176 $a Bednárik $b Rastislav $4 070 $9 15,15 $r 3
702	-1	$3 eu_un_auth*0052499 $a Pongrácz $b Eva $f 1971- $p EUBFNHKSR $4 675 $T Katedra sociálneho rozvoja a práce NHF
702	-1	$3 eu_un_auth*0037771 $a Stehlíková $b Beáta $4 675
801	-0	$a SK $b BA004 $c 20230118 $g AACR2
T85		$x existuji fulltexy

7.Slabé stránky odmeňovania výkonnosti a ako na ne

SYS		0226784
LBL		00000naa--22^^^^^---450-
005		20231116122553.6
100		$a 20170203a2016łłłłm--y0sloc0103----ba
101	0-	$a slo
102		$a SK
200	1-	$a Slabé stránky odmeňovania výkonnosti a ako na ne $f Ivan Burger
330		$a Niektoré problémy pri zavádzaní systémov odmeňovania výkonnosti. Neovplyvniteľnosť kritérií výkonnosti. Slabý pomer variabilnej a základnej mzdy. Sankcie. Čo funguje dole, nemusí fungovať hore. Štyri základné požiadavky na odmeňovanie výkonnosti.
463	-1	$1 001 eu_un_cat0277034 $1 011* $a 1335-1729 $1 200 1 $a Manažér $e časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov $v Roč. 21, zoš. 83 (4/2016), s. 24-27 $1 210 $a Bratislava $c IBIS partner $d 2016
610	1-	$9 eu_un_auth*h0003939 $a odmeňovanie
610	1-	$9 eu_un_auth*h0003935 $a odmeny
610	1-	$9 eu_un_auth*h0003513 $a mzdy
610	1-	$9 eu_un_auth*h0007087 $a výkonnosť
610	1-	$9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci
675		$a 331.2 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000115 $x Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny
700	-1	$3 eu_un_auth*p0027638 $a Burger $b Ivan $4 070
801	-0	$a SK $b BA004 $c 20170203 $g AACR2

8.Sloviaková, Katarína

SYS		0030923
LBL		$$$$$nx^^a22$$$$$3^^45
005		20110607065826.6
100		$a 20090923asloy0103 ba0
106		$a 0
152		$a AACR2
200	-1	$a Sloviaková $b Katarína
801	-0	$a SK $b BA004 $c 20090923

9.Sú vo vašom podniku premrhané talenty?

SYS		0089531
LBL		$$$$$naa$$22$$$$$$$$450$
005		20231116120409.0
100		$a 20090116a2008łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba
101	0-	$a slo
102		$a SK
200	1-	$a Sú vo vašom podniku premrhané talenty?
330		$a Muži preberajú aktívnu úlohu vo vyjednávaní o plate a zariadení na rozdiel od žien. Ak podnik túto zvláštnosť nepodchytí, nevyužíva plný potenciál svojich šikovných zamestnankýň. Nevýhoda pre podnik. Všímanie si tohto faktu manažmentom.
463	-1	$1 001 eu_un_cat0147862 $1 011* $a 1335-1729 $1 200 1 $a Manažér $e časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov $v Roč. 13, zoš. 51 (4/2008), s. 42-43 $1 210 $a Bratislava $c IBIS partner $d 2008
610	1-	$9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci
610	1-	$9 eu_un_auth*h0003508 $a muži
610	1-	$9 eu_un_auth*h0007637 $a ženy
610	1-	$9 eu_un_auth*h0007028 $a vyjednávanie
610	1-	$9 eu_un_auth*h0004175 $a platy
610	1-	$9 eu_un_auth*h0004270 $a podnik
675		$a 331.2 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000115 $x Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny
801	-0	$a SK $b BA004 $c 20090116 $g AACR2

10.Učebnica mzdovej kalkulačky

SYS		0283639
LBL		00000nam--22^^^^^---450-
005		20240416114151.1
010		$a 978-80-223-5147-8 $b (print)
010		$a 978-80-223-5150-8 $b (online)
100		$a 20220510d2021łłłłm--y0sloc0103----ba
101	0-	$a slo
102		$a SK
200	1-	$a Učebnica mzdovej kalkulačky $e dávkový a odvodový systém na Slovensku 2021 $f Michal Páleník
210		$a Bratislava $c Univerzita Komenského v Bratislave $d 2021
215		$a 140 s.
300		$a Jednotlivé kapitoly učebnice sú aktualizované a sú k dispozícií na webovej stránke (http://iz.sk/kalkulacka/ucebnica).
610	1-	$9 eu_un_auth*h0003513 $a mzdy
610	1-	$9 eu_un_auth*h0001573 $a dane
610	1-	$9 eu_un_auth*h0006179 $a systémy daňové
610	1-	$9 eu_un_auth*h0001613 $a dávky
610	1-	$9 eu_un_auth*h0004973 $a prídavky na deti
610	1-	$9 eu_un_auth*0072304 $a stravovanie zamestnancov
610	1-	$9 eu_un_auth*h0001862 $a dovolenka
610	1-	$9 eu_un_auth*0054056 $a rozpočet rodinný
610	1-	$9 eu_un_auth*h0003521 $a mzdy minimálne
610	1-	$9 eu_un_auth*h0003373 $a minimum existenčné
675		$a 331.2 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000115 $x Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny
700	-1	$3 eu_un_auth*0020200 $a Páleník $b Michal $4 070
801	-0	$a SK $b BA004 $c 20220510 $g AACR2
856	4-	$u http://iz.sk/kalkulacka/ucebnica
T85		$x existuji fulltexy