Košík

  Odznačiť vybrané:   0
  1. SYS0168447
    LBL
      
    00000nla--22^^^^^---450-
    005
      
    20240502072931.9
    100
      
    $a 20130507d2013łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    $a slo
    102
      
    $a SK
    200
    1-
    $a Extrovert verzus introvert: Keď je kolega introvert... $f Katarína Dubeňová
    330
      
    $a Praktické rady, ako efektívne komunikovať a pracovať s introvertom.
    463
    -1
    $1 011 $a 1338-564X $1 200 1 $a HR v praxi. Riadenie ľudských zdrojov v praxi $b elektronický zdroj $v (11.3.2013), [s. 1], [1 NS], online $1 210 $a Bratislava $c Verlag Dashöfer $d 2013
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0002773 $a kolektív pracovný
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0007284 $a vzťahy pracovné
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0002808 $a komunikácia
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0005152 $a prostredie pracovné
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0005186 $a psychológia
    675
      
    $a 331.103.1/.2 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000104 $x Pracovné miesto. Pracovný proces
    700
    -1
    $3 eu_un_auth*0025068 $a Dubeňová $b Katarína $p EUBFPMKPM $9 100 $4 070 $T Katedra manažmentu FPM
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 20130507 $g AACR2
    T85
      
    $x existuji fulltexy
  2. SYS0113979
    LBL
      
    $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$
    005
      
    20220713131137.6
    100
      
    $a 20100520a2010łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba
    101
    0-
    $a cze $d eng
    102
      
    $a CZ
    200
    1-
    $a Lidský kapitál a faktory vyvolávající změny v nárocích na něj na soudobých trzích práce $f Lenka Klimplová
    330
      
    $a Faktory ovplyvňujúce rast a význam ľudského kapitálu na trhu práce. Charakteristika ľudského kapitálu. Ekonomická globalizácia a zmeny v nárokoch na ľudský kapitál. Vývojové stupne hospodárstva a demografická súvislosť. Vzdelávanie, znalosť a zručnosť ako konkurenčná výhoda.
    463
    -1
    $1 001 eu_un_cat*0113251 $1 011 $a 1801-7118 $1 200 1 $a Scientia et societas $e časopis pro spoločenské vědy a management $v Roč. 6, č. 1 (2010), s. 91-110 $1 210 $a Praha $c Newton College $d 2010
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0002681 $a kapitál ľudský
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*0010621 $a faktory výrobné
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0002244 $a globalizácia
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0007386 $a zákonitosti ekonomické
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0007251 $a vzdelávanie
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0006628 $a trh práce
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*0033604 $a ukazovatele demografické
    675
      
    $a 330.11 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000061 $x Ekonomické javy a zákony
    700
    -1
    $3 eu_un_auth*0034526 $a Klimplová $b Lenka $4 070
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 20100520 $g AACR2
  3. SYSh0006418
    LBL
      
    ^^^^^nx^^^22^^^^^^^^450^
    005
      
    20040826130916.2
    100
      
    $a 20030514csloy0103 ba
    150
      
    $a y
    152
      
    $a AACR2 $b MDT
    250
      
    $a technika práce duševnej
    675
      
    $a 331.102 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000102 $x Práca podľa rôznych kritérií
    801
      
    $a SK $b BA004 $c 20030514
    980
      
    $x H

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.