Košík

  Odznačiť vybrané:   0
  1. SYS0280378
    LBL
      
    00000naa--22^^^^^---450-
    005
      
    20240502074343.1
    035
      
    $a 440637 $2 CREPC2
    100
      
    $a 20211216a2021łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    $a slo $d eng
    102
      
    $a SK
    200
    1-
    $a Komparácia ekonomických prínosov v podobe výdavkov vybraných účastníkov MICE v krajinách V4 $d Comparison of Economic Benefits in the Form of Expenditures of Selected MICE Participants in V4 Countries $f Lenka Zemanová, Alexander Frasch
    301
      
    $a I-21-101-00
    330
      
    $a Porovnanie ekonomických prínosov v podobe výdavkov vybraných účastníkov MICE v krajinách V4. Postavenie krajín V4 vo svete MICE z aspektu zrealizovaných MICE podujatí. Výdavky korporátnych účastníkov MICE v krajinách V4 v kontraste s výdavkami bežných účastníkov cestovného ruchu.
    463
    -1
    $1 001 eu_un_cat*0280276 $1 011 $a 2453-9988 $1 200 1 $a Ekonomika cestovného ruchu a podnikanie $b elektronický zdroj $e vedecký časopis Obchodnej fakulty Ekonomickej univerzity v Bratislave $e cestovný ruch - všeobecná ekonomika - obchod - služby - podnikanie - regionálny rozvoj $d Economy of Tourism and Entrepreneurship: Scientific Journal $v Roč. 13, č. 2 (2021), s. 57-63 online $1 210 $a Bratislava $c Katedra služieb a cestovného ruchu OBF EU $d 2021
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0005574 $a ruch cestovný
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0002839 $a kongresy
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*0026914 $a benefity
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*0011475 $a Vyšehradská štvorka
    700
    -1
    $3 eu_un_auth*0039657 $a Zemanová $b Lenka $p EUBOBFKCR $4 070 $9 50 $f 1995- $q I $T Katedra cestovného ruchu OBF
    701
    -1
    $3 eu_un_auth*0059513 $a Frasch $b Alexander $p EUBOBFKCR $4 070 $9 50 $f 1992- $T Katedra cestovného ruchu OBF
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 20211216 $g AACR2
    T85
      
    $x existuji fulltexy
  2. SYS0296498
    LBL
      
    $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$
    005
      
    20240610104957.4
    017
    70
    $a 10.18267/pr.2023.kre.2490.7 $2 DOI
    035
      
    $a 1079256 $2 CREPC2
    100
      
    $a 20231003d2023łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    $a eng $d eng
    102
      
    $a SK
    200
    1-
    $a Reverse Knowledge Transfer – Case of Business Service Center in Slovakia $f Soňa Ferenčíková, Dagmar Grachová
    301
      
    $a VEGA 1/0270/22
    330
      
    $a Mnoho nadnárodných organizácií na celom svete začlenilo centrá zdieľaných služieb do svojich firemných stratégií a aktivít. Tieto centrá poskytujú svojej materskej spoločnosti množstvo výhod, medzi ktoré patrí úspora nákladov, lacná a kvalifikovaná pracovná sila, ako aj výhodná geografická poloha a časové pásmo. Reverznému transferu znalostí z centra zdieľaných služieb do materskej korporácie sa zatiaľ nevenuje dostatočná pozornosť. Účelom tohto článku je preto na príklade konkrétnej organizácie preskúmať spoluprácu a spätný prenos znalostí medzi centrom zdieľaných služieb a materskou spoločnosťou. Autori využívajú metódu prípadovej štúdie analyzujúcej spoločnosť Adient, ktorá sa v roku 2007 rozhodla založiť svoje centrum na Slovensku, aby mohla ťažiť z výhod, ktoré ponúka región strednej a východnej Európy a samotné Slovensko.
    463
    -1
    $1 001 eu_un_cat*0292520 $1 010 $a 978-80-225-5064-2 $1 200 1 $a Central and Eastern Europe in the Changing Business Environment $b elektronický zdroj $e Proceedings of 23th International Joint Conference, 18 - 19 May 2023, Prague, Czech Republic and Bratislava, Slovak Republic $f Compiled by: Ivan Hlavatý $g Reviewers: Jarolím Antal, Eduard Baumöhl ... [et al.] $v Pp. 93-106 $1 210 $a Bratislava $c Vydavateľstvo EKONÓM $d 2023 $1 215 $a 289 s. [21,72 AH] $1 702 1 $3 eu_un_auth*p0070630 $a Hlavatý $b Ivan $4 340 $1 702 1 $3 eu_un_auth*0043893 $a Antal $b Jarolím $4 675 $1 702 1 $3 eu_un_auth*0018315 $a Baumöhl $b Eduard $4 675 $1 710 12 $a Central and Eastern Europe in the Changing Business Environment $b International Joint Conference $d 23. $e Prague, Czech Republic – Bratislava, Slovakia $f 18.-19.05.2023
    541
    1-
    $a Reverzný transfer znalostí – prípad Business Service Center na Slovensku
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*0085946 $a služby zdieľané
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0006037 $a stratégia podniková
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0006848 $a úspory finančné
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0005739 $a Slovensko
    700
    -1
    $3 eu_un_auth*p0020183 $a Ferenčíková $b Soňa $p EUBOBFKMO $4 070 $9 50 $f 1960- $T Katedra medzinárodného obchodu OBF
    701
    -1
    $3 eu_un_auth*0074544 $a Grachová $b Dagmar $p EUBOBFKMO $4 070 $9 50 $f 1997- $q I $T Katedra medzinárodného obchodu OBF
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 20231003 $g AACR2
    T85
      
    $x existuji fulltexy
  3. SYS0226215
    LBL
      
    00000naa--22^^^^^---450-
    005
      
    20231113135210.7
    100
      
    $a 20170118a2016łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    $a cze
    102
      
    $a CZ
    200
    1-
    $a S přehrátým trhem nebojujeme, hledáme jiné cesty $f Alena Červenková
    330
      
    $a Spôsoby ako získať vhodných a udržať si dobrých zamestnancov - na príklade troch firiem v Česku. Peniaze nehrajú zásadnú rolu, skrytá motivácia - čas strávený na ceste do práce, uznanie v práci, flexibilita, kariérny rast, možnosť vzdelávania, rozmanitosť práce, zákon absolútnej demokracie ...
    463
    -1
    $1 001 eu_un_cat*0276970 $1 011 $a 1212-690X $1 200 1 $a HR forum $e odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe $v Č. 12 (2016), s. 10-11 $1 210 $a Praha $c People Management Forum $d 2016
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0002125 $a firmy
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0003546 $a nábor pracovníkov
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0004175 $a platy
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0005820 $a spokojnosť v práci
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0003494 $a motivácia pracovná
    675
      
    $a 331.101.3 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000098 $x Pracovná motivácia. Pracovná morálka. Podnety k práci
    700
    -1
    $3 eu_un_auth*0045334 $a Červenková $b Alena $4 070
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 20170118 $g AACR2
  4.  

    SYS0034595
    LBL
      
    $$$$$nx^^b22$$$$$3^^45
    005
      
    20220308120419.8
    100
      
    $a 20100527csloa0103 ba0
    152
      
    $a AACR2
    210
    02
    $a Longman
    410
    02
    $a Pearson/Longman
    801
      
    $a SK $b BA004 $c 20100527
    980
      
    $b Boston $e US $x P $x V

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.