Košík

  Odznačiť vybrané:   0

  1.  

    SYS0060428
    LBL
    		$$$$$nx^^a22$$$$$3^^45
    005
    		20150727075610.3
    100
    		$a 20150727asloy0103 ba0
    106
    		$a 0
    152
    		$a AACR2
    200
    -1
    		$a Pavlicevic $b Veselin
    801
    -0
    		$a SK $b BA004 $c 20150727

  2.  

    SYS0091134
    LBL
    		$$$$$naa$$22$$$$$$$$450$
    005
    		20231113131827.8
    100
    		$a 20090211a2009łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba
    101
    0-
    		$a cze
    102
    		$a CZ
    200
    1-
    		$a Talent management v personálních procesech $f Šárka Zíková
    330
    		$a Talent manažment ako súčasť firemnej stratégie. Interný rozvoj talentov. Hodnotenie ako prostriedok hľadania talentov. Rozvíjanie talentov v súlade s potrebami firmy. Definovanie kľúčových zamestnancov. Job rotation ako možnosť využitia potenciálu a talentu. Využitie medzinárodného priestoru. Premena role HR manažéra. Príklad jednej firmy.
    463
    -1
    		$1 001 eu_un_cat*0164685 $1 011 $a 1212-690X $1 200 1 $a HR forum $e odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe $v Č. 1 (2009), s. 36-37 $1 210 $a Praha $c Česká společnost pro rozvoj lidských zdrojů $d 2009
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0006037 $a stratégia podniková
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0003188 $a manažment
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0005638 $a schopnosti pracovné
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0003196 $a manažment personálny
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*0086844 $a talent manažment
    675
    		$a 65.012.4 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000299 $x Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita
    700
    -1
    		$3 eu_un_auth*0026482 $a Zíková $b Šárka $4 070
    801
    -0
    		$a SK $b BA004 $c 20090211 $g AACR2

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.

Prijať všetkoNastavenieOdmietnuť všetko