Košík

  Odznačiť vybrané:   0
  1. SHARMA, R. C. - SHARMA, Nipun. Human Resource Management : Concepts, Theories and Contemporary Practices. 1st Edition. Abingdon : Routledge, 2025. 724 s. Dostupné na : <https://doi.org/10.4324/9781032628424> ISBN 9781032628424.
  2. IČO, Tibor. Karpatský euroregión - premárnená príležitosť potvrdiť európanstvo. In Hospodárske noviny : denník o ekonomike a politike. - Bratislava : MAFRA Slovakia. ISSN 1335-4701, 15. novembra 2000, roč. 8, č. 218, s. 6.
    článok

    článok

  3. MURCKOVÁ, Michaela. Modelovanie závislosti výdavkov slovenských domácností na potraviny a nealkoholické nápoje od relevantných faktorov : diplomová práca. Školiteľ: Erik Šoltés. Bratislava, 2013. 62 s.
    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    Príloha569 KBz IP adresy EU po prihlásení
    Elektronická verzia práce1.5 MBz IP adresy EU po prihlásení
    kniha

    kniha

  4. JONIAKOVÁ, Zuzana. Odmeňovanie zamestnancov v kontexte konceptu flexecurity. In Flexibilita pracovnej sily ako záruka istoty pre pracovníka a organizáciu v kontexte Lisabonskej stratégie 2020 a stratégie Európa 2020 : recenzovaný zborník vedeckých prác. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2015. ISBN 978-80-225-4111-4, s. 13-21. VEGA 1/0842/13. 1/0842/13, VEGA, Flexibilita pracovnej sily ako záruka istoty pre pracovníka a organizáciu v kontexte Lisabonskej stratégie 2020 a stratégie Európa 2020.
    článok

    článok

  5. HORBULÁK, Zsolt. Reform és visszarendeződés : a csehszlovák állampárt a magyar gazdasági reformokról 1968-tól a rendszerváltozásig. Budapest : HUN-REN BTK Történettudományi Intézet ; Szófia : Institut za Istoricheski Izsledvaniya - Balgarska Akademiya na Naukite, 2025. 179 s. ISBN 978-963-416-487-6. [Počet ex. : 1, z toho voľných 1, prezenčne 0]

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.