Vytlačiť
1. Prístupy k rozvoju, meraniu a hodnoteniu intelektuálneho kapitálu podniku
Názov | Prístupy k rozvoju, meraniu a hodnoteniu intelektuálneho kapitálu podniku |
---|---|
Autorské údaje | František Horňák, Miriam Šefčíková |
Autor | Horňák František |
Spoluautori | Šefčíková Miriam |
Zdrojový dokument | Fórum manažéra : teória a prax v riadení podniku. Roč. 2, č. 1 (2006), s. 54-61. - Trnava : Katedra priemyselného inžinierstva a manažmentu. Materiálovotechnická fakulta STU v Bratislave, 2006. ISSN 1336-7773 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.1 - Teória a organizácia práce. Vzťahy medzi podnikom a zamestnancami |
Heslá | podnik * majetok nehmotný * pojmy * hodnota podniku * kapitál ľudský * kapitál intelektuálny * hodnotenie pracovné |
Anotácia | Pojem intelektuálny kapitál. Od pojmu nehmotný majetok k pojmu intelektuálny kapitál. Zložky intelektuálneho kapitálu. Rozvoj a význam intelektuálneho kapitálu. Ľudský kapitál ako potenciál tvorby hodnoty podniku. Hodnotenie pracovníkov ako súčasť rozvoja ľudského kapitálu podniku. Formy hodnotenia pracovníkov. Predmet a kritéria hodnotenia pracovníkov. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2006: 1-4 |