Vytlačiť
1. [Organizační kultura. Od sdílených hodnot a cílů k vyšší výkonnosti podniku]
| Názov | [Organizační kultura. Od sdílených hodnot a cílů k vyšší výkonnosti podniku] |
|---|---|
| Autorské údaje | Margita Mesárošová |
| Autor | Mesárošová Margita |
| Zdrojový dokument | Ekonomika a manažment podniku : časopis pre ekonomickú teóriu a prax = journal for economic theory an practice. č. 1 (2004), s. 67-68. - Košice : Výskumný ústav stavebnej informatiky, 2004. ISSN 1336-4103 |
| Recenz.dok. | Organizační kultura / Růžena Lukášová, Ivan Nový a kolektiv. - Praha : Grada Publishing, 2004 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 65.011.1 - Politika podnikania. Podniková stratégia |
| Heslá | recenzie * kultúra podniková * výkonnosť * výkony podnikové * kvalita * manažéri |
| Anotácia | Recenzia na publikáciu: Organizační kultúra. Od sdílených hodnot a cílu k vyšší výkonnosti podniku. Recenzovaná kniha pojednáva o dôležitých fenoménoch, ktoré zohrávajú významnú rolu vo fungovaní organizácie, a to o organizačnej kultúre, o jej vplyve na správanie organizácie a o jej poznaní a budovaní. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2004: 1-2 |