Vytlačiť
1. Hodnotenie výkonnosti manažérskej práce
| Názov | Hodnotenie výkonnosti manažérskej práce |
|---|---|
| Autorské údaje | Oľga Poniščiaková |
| Autor | Poniščiaková Oľga |
| Zdrojový dokument | Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. Č. 2 (2007), s. 79-82. - Žilina : Poradca, 2007. ISSN 1337-060X |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
| Heslá | firmy * manažerizmus * hodnotenie pracovníkov * výkonnosť * produktivita * hodnota pridaná |
| Anotácia | Problematika hodnotenia výkonnosti je neoddeliteľnou súčasťou manažérskej práce. Manažérske funkcie - plánovanie, organizovanie, rozhodovanie, kontrolovanie, riadenie ľudských zdrojov. Hodnotenie pracovníkov organizácie - prínosy. Účel hodnotenia, požiadavky na hodnotenie. Jeden z nových trendov - proces hodnotenia výkonnosti doplnený o ukazovatele, súvisiace s produktivitou a tvorbou pridanej hodnoty. Efektívne realizovaný systém hodnotenia je prostriedkom na zvyšovanie firemnej kultúry a zlepšovanie interpersonálnych vzťahov. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2007: 1-6 |