Vytlačiť
1. Strategická úloha riadenia ľudských zdrojov
Názov | Strategická úloha riadenia ľudských zdrojov |
---|---|
Autorské údaje | Daniel Krajčík |
Autor | Krajčík Daniel EUBOBFKMO - Katedra medzinárodného obchodu OBF |
Zdrojový dokument | Sociálno-ekonomická revue : vedecký časopis Fakulty sociálno-ekonomických vzťahov Trenčianskej univerzity Alexandra Dubčeka v Trenčíne = Faculty of Social and Economic Relations, Alexander Dubček University of Trenčín Scientific journal. Roč. 5, č. 1 (2007), s. 83-87. - Trenčín : Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne, 2007. ISSN 1336-3727 |
Výstup z projektu | VEGA 1/2638/05 Stratégie multinacionálnych korporácií na trhoch strednej a východnej Európy: trendy v uplynulom desaťročí, očakávaný vývoj a možné implikácie v hospodárskej politike cieľových krajín (s osobitým dôrazom na Slovensko) |
Poznámky | VEGA 1/2638/05 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Heslá | organizácia personálna * riadenie podnikové * riadenie personálne * stratégia podniková * riadenie ľudských zdrojov |
Anotácia | Úlohy a problémy strategického riadenia ľudských zdrojov. Odlišnosti stupňa prepojenia podnikovej stratégie so stratégiou riadenia zdrojov v rôznych organizáciách. Formy stratégie riadenia ľudských zdrojov. |
Kategória EPC | Vedecké práce v domácich nekarentovaných časopisoch |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Odkazy | (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Archív EPC | E07 00683-001, OBF - Archív EPC, kópia plného textu |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2007: 1-2 |