Vytlačiť
1. Ako dosiahnuť, aby sa diali zmeny?
| SYS | 0078994 | |
|---|---|---|
| LBL | $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ | |
| 005 | 20231116120431.9 | |
| 100 | $a 20080806a2008łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba | |
| 101 | 0- | $a slo |
| 102 | $a SK | |
| 200 | 1- | $a Ako dosiahnuť, aby sa diali zmeny? |
| 330 | $a Realizovanie zmeny. Nanútenie zmeny. Negatívum veľmi rýchleho prístupu k zmenám. Vyhodnotenie panujúcej kultúry. Prispôsobenie nevhodnej kultúry. Potrebný čas a energia ktorú treba venovať zmene. Zostavenie implementačného tímu. Potreba odvahy. | |
| 463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0147862 $1 011 $a 1335-1729 $1 200 1 $a Manažér $e časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov $v Roč. 13, zoš. 49 (2/2008), s. 8-10 $1 210 $a Bratislava $c IBIS partner $d 2008 |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005434 $a riadenie zmien |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002981 $a kultúra podniková |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003185 $a manažéri |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006560 $a tímy pracovné |
| 675 | $a 65.012.4 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000299 $x Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita | |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20080806 $g AACR2 |