Vytlačiť
1. Vybrané metódy vedenia ľudí a ich využitie v podnikoch pôsobiacich v Slovenskej republike
| Názov | Vybrané metódy vedenia ľudí a ich využitie v podnikoch pôsobiacich v Slovenskej republike |
|---|---|
| Autorské údaje | Katarína Priečková |
| Autor | Priečková Katarína EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
| Zdrojový dokument | Ekonomika, financie a manažment podniku II. : vedecká konferencia doktorandov Fakulty podnikového manažmentu (pri príležitosti 55. výročia vzniku fakulty) : Bratislava, 15.10.2008. - Bratislava : Fakulta podnikového manažmentu EU, 2008. ISBN 978-80-225-2628-9 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
| Heslá | podnik * vedenie ľudí * metódy riadenia * Slovensko |
| Anotácia | Vedenie ľudí - základná náplň práce manažéra sa interpretuje ako schopnosť, či umenie vedúcich pracovníkov viesť, usmerňovať, stimulovať a motivovať pracovníkov ku kvalitnému, aktívnemu a tvorivému plneniu úloh. Metóda vedenia je uvedomelý a cieľavedomý postup, ktorým sa manažér (vedúci) snaží viesť vedeného (podriadený, kolega) k úspešnému splneniu úlohy prípadne cieľa. Charakteristika vybraných metód vedenia ľudí.- asistovanie, demonštrovanie, diskusia, porada , mentorovanie , poverovanie úlohami, koučing, e-manažment, inštruktáž. Frekvencia využitia vybraných metód vedenia ľudí v podnikoch v SR v percentách a pomocou štatistických ukazovateľov. |
| Kategória EPC | Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách |
| Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
| Odkazy | (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
| (1) - monografie | |
| Archív EPC | E08 01390-055, FPM - Archív EPC, originál dokumentu |