Vytlačiť
1. Ľudské zdroje, vzdelávanie a výkonnosť organizácie verejnej správy
| Názov | Ľudské zdroje, vzdelávanie a výkonnosť organizácie verejnej správy |
|---|---|
| Autorské údaje | Anna Čepelová |
| Autor | Čepelová Anna |
| Zdrojový dokument | Verejná správa a spoločnosť : [vedecký časopis]. Roč. 10, č. 1 (2009), s. 24-31. - Košice : Fakulta verejnej správy Univerzity Pavla Jozefa Šafárika, 2009. ISSN 1335-7182 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
| Heslá | zdroje ľudské * podnik * vzdelávanie * manažéri * ekonomika vedomostná * metóda BSC |
| Anotácia | Význam získavania, vzdelávania a udržania znalostných pracovníkov v súčasnej dobe. Manažér, vzdelávanie a výkonnosť organizácie. Manažment znalostí a výkonnosť organizácie. Finančná perspektíva a rozpočet. Verejnosť a zainteresované strany. Perspektíva interných procesov. Perspektíva učenia sa a rastu. Aplikácia BSC. Hlavné dôvody zavádzania metódy BSC. Prínosy implementácie BSC. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2009: 1-2 |