Vytlačiť
1. Nábor a výber zamestnancov v období krízy
Názov | Nábor a výber zamestnancov v období krízy |
---|---|
Autorské údaje | Irena Pilařová |
Autor | Pilařová Irena |
Zdrojový dokument | Personálny manažment : nielen pre personalistov. Č. marec (2009), s. 23-27. - Bratislava : Iura Edition, 2009. ISSN 1337-9437 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Heslá | výber pracovníkov * nábor pracovníkov * kríza * plán * životopisy * rozhovor * trh práce * rozhodovanie |
Anotácia | Nástup ekonomickej krízy prináša pre personalistov uvoľnenie trhu s pracovnou silou. Bude možné realizovať komplexnejšie výberové konania. Proces náboru a výberu nového zamestnanca: personálny plán, opis pracovnej pozície, informácia o voľnej pracovnej pozícii, selekcia životopisov, telefonický rozhovor, osobný rozhovor, proces rozhodovania. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2009: marec-december |