Vytlačiť
1. Kríza podnikania ako kríza organizačnej klultúry
| Názov | Kríza podnikania ako kríza organizačnej klultúry |
|---|---|
| Autorské údaje | Michal Strapko, Peter Magvaši |
| Autor | Strapko Michal |
| Spoluautori | Magvaši Peter |
| Zdrojový dokument | Produktivita a inovácie : dvojmesačník Slovenského centra produktivity. Roč. 10, č. 5 (2009), s. 11-13. - Žilina : SLCP, 2009. ISSN 1335-5961 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
| Heslá | prostredie podnikateľské * kultúra podniková * riadenie zmien * nástroje riadenia * modely riadenia * analýza hodnotová |
| Anotácia | Globálna kríza ako následok rozporu medzi ekonomikou a spoločnosťou. Ľudský a sociálny kapitál. Organizačná kultúra ktorej myslenie ovplyvňuje správanie jednotlivých zamestnancov. Denisov model organizačnej kultúry. Interné procesy a delegovanie právomocí. Schopnosť organizácie prispôsobiť sa zmenám. Ukazovatele tímovej práce. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Zväzky | 2009: 1-6 |