Vytlačiť
1. Prostriedky proinovatívnej podnikovej kultúry
| Názov | Prostriedky proinovatívnej podnikovej kultúry |
|---|---|
| Preklad názvu | Means of pro-innovative business culture |
| Autorské údaje | Miroslav Tuma |
| Autor | Tuma Miroslav |
| Zdrojový dokument | Duševné vlastníctvo : revue pre teóriu a prax v oblasti duševného vlastníctva. Roč. 14, č. 1 (2010), s. 32-37. - Banská Bystrica : Úrad priemyselného vlastníctva Slovenskej republiky, 2010. ISSN 1335-2881 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
| Heslá | manažment znalostný * stratégia inovačná * kultúra podniková * učiaca sa organizácia * rozvoj pracovníkov * vlastníctvo duševné |
| Anotácia | Identifikovanie signálov rozvoja alebo poklesu úspešnosti podniku. Prognózy a ďalší vývoj proinovačnej podnikovej kultúry. Základné komponenty silnej podnikovej kultúry označovanej ako "3C". Commitment (vernosť, angažovanosť), Competence (schopnosti, spôsobilosti), Consistency (zlučiteľnosť,dôslednosť, zhoda). Zviditeľnenie Slovenska pomocou vlastného znalostného kapitálu. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Zväzky | 2010: 1-4 |