Vytlačiť
1. Trh práce a manažment ľudských zdrojov
SYS | 0114654 | |
---|---|---|
LBL | 03600nam^^2200841^^^450 | |
005 | 20240502072258.6 | |
010 | $a 978-80-225-2951-8 | |
100 | $a 20100609d2010 m y0sloc0103 ba | |
101 | 0- | $a slo |
102 | $a SK | |
200 | 1- | $a Trh práce a manažment ľudských zdrojov $e seminárne cvičenia $f Mária Antalová |
210 | $a Bratislava $c Vydavateľstvo EKONÓM $d 2010 | |
215 | $a 194 s. [8,651 AH] $9 8,651 | |
610 | 1- | $a trh práce $9 eu_un_auth*h0006628 |
610 | 1- | $a zdroje ľudské $9 eu_un_auth*h0007473 |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003188 $a manažment |
610 | 1- | $a riadenie personálne $9 eu_un_auth*h0005417 |
610 | $9 eu_un_auth*h0005126 $a projektovanie | |
610 | $a diagramy $9 eu_un_auth*h0001674 | |
610 | $9 eu_un_auth*h0004270 $a podnik | |
610 | $9 eu_un_auth*h0006337 $a štruktúra organizačná | |
610 | $9 eu_un_auth*h0007527 $a zmeny organizačné | |
610 | $9 eu_un_auth*0002243 $a vedenie ľudí | |
610 | $9 eu_un_auth*0002208 $a lídri | |
610 | $9 eu_un_auth*h0002981 $a kultúra podniková | |
610 | $9 eu_un_auth*h0003494 $a motivácia pracovná | |
610 | $9 eu_un_auth*h0004635 $a pracovníci | |
610 | $9 eu_un_auth*0002953 $a komunikácia firemná | |
610 | $9 eu_un_auth*h0004200 $a plánovanie síl pracovných | |
610 | $9 eu_un_auth*h0003350 $a miesta pracovné | |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005411 $a riadenie kvality |
675 | $a 331.5 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000120 $x Trh práce. Zamestnanosť | |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*p0053930 $a Antalová $b Mária $f 1952- $p EUBFNHKSR $9 100 $4 070 $T Katedra sociálneho rozvoja a práce NHF |
702 | -1 | $3 eu_un_auth*p0059013 $a Matulčíková $b Marta $f 1964- $p EUBFPMKPM $4 675 $T Katedra manažmentu FPM |
702 | -1 | $3 eu_un_auth*0021124 $a Frišták $b Ján $4 675 |
712 | 02 | $3 eu_un_auth*k0002803 $a Ekonomická univerzita v Bratislave $b Národohospodárska fakulta $4 070 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20100609 $g AACR2 |