Vytlačiť
1. Zaměstnanci ocení, když jim firma umožní řešit osobní problémy
Názov | Zaměstnanci ocení, když jim firma umožní řešit osobní problémy |
---|---|
Autorské údaje | Alena Kazdová |
Autor | Kazdová Alena |
Zdrojový dokument | Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 6, č. 4 (červenec - srpen 2010), s. 22-24. - Praha : Economia, 2010. ISSN 1801-4690 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | čeština |
Krajina vydania | Česká republika |
Systematika | 159.9 - Psychológia |
Heslá | zamestnávatelia * zamestnanci * psychológia práce * psychológia |
Anotácia | Stále rastúci tlak na výkonnosť zamestnancov sa odráža v osobnom živote ľudí a prehlbuje problémy, ktoré zamestnanci riešia v rodine, v partnerských vzťahoch, pri výchove detí alebo v medziľudských vzťahoch na pracovisku. Rozumní zamestnávatelia, ktorí chcú pomôcť zamestnancom, aby si zachovali kvalitu života, dobrú psychickú kondíciu, zdravie a výkonnosť, ponúkajú svojim ľuďom konzultačnú službu Employee Assistance. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2010: 1-6 + 3 príl. |