Vytlačiť
1. Ženy v managementu: přelud pokroku
Názov | Ženy v managementu: přelud pokroku |
---|---|
Autorské údaje | Nancy M. Carter, Christine Silva |
Autor | Carter Nancy M. |
Spoluautori | Silva Christine |
Zdrojový dokument | Moderní řízení : měsíčník vydavatelství Economia. Roč. 45, č. 11 (2010), s. 78-79. - Praha : Economia, 2010. ISSN 0026-8720 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | čeština |
Krajina vydania | Česká republika |
Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Heslá | manažéri * ženy * muži * kariéra * práca * rovnoprávnosť * nadriadení * podriadení * výskum |
Anotácia | Nový výskum, ktorý ukazuje, že k dosiahnutiu rovnoprávnosti medzi mužmi a ženami má spoločnosť ešte ďaleko. Ženy sú za mužmi na všetkých stupňoch kariéry hneď od svojho prvého zamestnania. Nespravodlivosť pretrváva aj napriek úsiliam. Dôležitá je práca s talentmi. Muži postupujú na kariérnom rebríčku rýchlejšie. Spoločnosti musia klásť väčší dôraz na vzťah medzi nadriadeným a podriadeným. Najvýznamnejšie ženské talenty organizácie podceňujú a nevyužívajú. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2010: 7-12 + 3 príl. |