Vytlačiť
1. Multikultúrna klíma v nadnárodných spoločnostiach na Slovensku
| Názov | Multikultúrna klíma v nadnárodných spoločnostiach na Slovensku | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Preklad názvu | Multicultural climate in multinational companies | ||||||||
| Autorské údaje | Ján Rusnák | ||||||||
| Autor | Rusnák Ján | ||||||||
| Zdrojový dokument | Manažment v teórii a praxi : online odborný časopis o nových trendoch v manažmente. Roč. 6, č. 4 (2010), s. 30-38. - Košice : Katedra manažmentu PHF EU, 2010. ISSN 1336-7137 | ||||||||
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
| Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
| Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
| Systematika | 316.6 - Sociálne správanie. Psychologická sociológia. Sociálna psychológia | ||||||||
| Heslá | spoločnosti nadnárodné * globalizácia * kultúra podnikania * multikulturalizmus * globalizácia | ||||||||
| Anotácia | Firmy pôsobiace na Slovensku sa po vstupe zahraničného kapitálu intenzívne stretávajú s multikulturalizmom. Ten v Slovenskej republike reprezentujú najmä manažéri expatrioti. Multikultúrne tímy na Slovensku fungujú bez významných bariér a slovenskí zamestnanci sa prejavujú ako tolerantní, aj keď manažéri expatrioti ich takto jednoznačne nevnímajú. Vyplýva to z prieskumu medzi zamestnancami nadnárodných spoločností na Slovensku. Ich manažmenty, v ktorých najmä na vyšších postoch dominujú manažéri spoza hraníc, zabezpečili zmenu firemnej kultúry v spoločnostiach, ktoré prevzali. Zo zistení prieskumu vyplýva, že zamestnanci nadnárodných spoločností pôsobiacich na Slovensku túto úpravu vnímajú prevažne pozitívne. | ||||||||
| Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
| Čísla | 2010: 4 | ||||||||
| |||||||||