Vytlačiť
1. Odměňování: trendem je flexibilita
| SYS | 0143759 | |
|---|---|---|
| LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
| 005 | 20240315070625.4 | |
| 100 | $a 20111118a2011łłłłm--y0sloc0103----ba | |
| 101 | 0- | $a cze |
| 102 | $a CZ | |
| 200 | 1- | $a Odměňování: trendem je flexibilita $f Natália Kortišová |
| 330 | $a Benefity ako dôležitá súčasť firemnej kultúry a imidžu firmy. Systém flexibilne voliteľných zamestnaneckých výhod. Prehľad zamestnaneckých benefitov podľa najčastejšej ponuky. Princípy nastavenia efektívneho systému benefitov. Význam pravidelného vyhodnocovania systému benefitov. Konkurencieschopnosť a finančné možnosti zamestnávateľa. | |
| 463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0212371 $1 011 $a 0026-8720 $1 200 1 $a Moderní řízení $e měsíčník vydavatelství Economia $v Roč. 46, č. 10 (Říjen 2011), s. 87-90 $1 210 $a Praha $c Economia $d 2011 |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003939 $a odmeňovanie |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*0026914 $a benefity |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007327 $a zamestnávatelia |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002848 $a konkurencieschopnosť |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002102 $a financie |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002981 $a kultúra podniková |
| 675 | $a 331.34 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000117 $x Sociálna politika v podniku | |
| 700 | -1 | $3 eu_un_auth*0033457 $a Kortišová $b Natália $4 070 |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20111118 $g AACR2 |
| 856 | 4- | $u http://modernirizeni.ihned.cz/c1-53419700-odmenovani-trendem-je-flexibilita |