Vytlačiť
1. Odmeňovanie pracovníkov vnútropodnikových profit-centier podľa koeficientov pracovnej účasti (KPÚ)
Názov | Odmeňovanie pracovníkov vnútropodnikových profit-centier podľa koeficientov pracovnej účasti (KPÚ) |
---|---|
Autorské údaje | Júlia Rakovská |
Autor | Rakovská Júlia EUBFPMKML - Katedra manažmentu výroby a logistiky FPM |
Zdrojový dokument | Procesný manažment v rozvoji podnikov na Slovensku - I : zborník príspevkov z vedeckého seminára Katedry manažmentu výroby a logistiky (pri príležitosti Týždňa vedy) : Bratislava, november 2011. S. [1-3]. - Bratislava : Katedra manažmentu výroby a logistiky FPM EU, 2011. ISBN 978-80-225-3360-7 |
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.2 - Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny |
Heslá | podnik * riadenie vnútropodnikové * odmeňovanie |
Anotácia | Vnútropodnikové riadenie musí zabezpečovať, aby si každý pracovník uvedomoval svoju úlohu v podniku a súčasne aby jeho zárobok zodpovedal výsledkom jeho práce. Metódy nových foriem práce a odmeňovania. Kolektívne odmeňovanie podľa koeficientov pracovnej účasti. |
Kategória EPC | Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Archív EPC | E11 01712-014, originál dokumentu |