Vytlačiť
1. Mentoring je nástroj rozvoja zamestnancov
| Názov | Mentoring je nástroj rozvoja zamestnancov |
|---|---|
| Autorské údaje | Monika Rolková |
| Autor | Rolková Monika |
| Zdrojový dokument | Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. Č. 6 (2012), s. 69-70. - Žilina : Poradca, 2012. ISSN 1337-060X |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 331.36 - Podpora ďalšieho vzdelávania v podniku |
| Heslá | podnik * zamestnanci * vzdelávanie ďalšie |
| Anotácia | Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov v podnikoch. Mentor, mentoring. Rozdiel medzi mentoringom a koučingom. Zásady mentoringu, fázy mentoringu. Nové trendy v mentoringu. Mentoringový program pre podnik prináša zdieľanie vedomostí. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2012: 1-6 |