Vytlačiť
1. Kompetencie a kompetenčné modely pri výbere a hodnotení zamestnancov
Názov | Kompetencie a kompetenčné modely pri výbere a hodnotení zamestnancov |
---|---|
Súbežný názov | Competences and competence models by the selection and evaluation of the employees |
Autorské údaje | Veronika Fričová |
Autor | Fričová Veronika |
Zdrojový dokument | Sociálny rozvoj a kvalita života v kontexte makroekonomickej nerovnováhy : elektronický zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie : 17. a 18. mája 2012, Veľký Meder. S. 119-127. - Bratislava : [Vydavateľstvo EKONÓM], 2012. ISBN 978-80-225-3398-0 |
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Heslá | výber pracovníkov * hodnotenie pracovníkov * kompetencie * modely * efektívnosť |
Anotácia | Význam kompetencií a zložky osobnosti. Kompetenčné modely a ich význam pri výbere a hodnotení zamestnancov. Efektívny kompetenčný model. Hierarchický model kompetencie. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |