Vytlačiť
1. Ako hodnotiť potenciál zamestnancov
Názov | Ako hodnotiť potenciál zamestnancov |
---|---|
Autorské údaje | Kamil Štaffa |
Autor | Štaffa Kamil |
Zdrojový dokument | Zisk : riadenie - marketing - podnikanie. Č. 6-7 (2012), s. 16-17. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2012. ISSN 1337-9151 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Heslá | plánovanie personálne * výber pracovníkov * hodnotenie pracovníkov * zaradenie pracovné * kompetencie |
Anotácia | Projekt, ktorého cieľom je kvalitatívne zhodnotenie kompetencií pracovníkov. Výber vhodných účastníkov, ktorí spĺňajú daný profil aspoň na päťdesiat percent. Kompetenčný profil účastníkov. Rozdiely medzi Assessment Center(AC) a Development Center(DC). |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2012: 1-12 |