Vytlačiť
1. Firemná kultúra jako konkurenční výhoda
Názov | Firemná kultúra jako konkurenční výhoda |
---|---|
Autorské údaje | Tomáš Kafka |
Autor | Kafka Tomáš |
Zdrojový dokument | Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 8, č. 4 (červenec-srpen 2012), s. 46-48. - Praha : Economia, 2012. ISSN 1801-4690 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | čeština |
Krajina vydania | Česká republika |
Systematika | 65.011.1 - Politika podnikania. Podniková stratégia |
Heslá | kultúra podniková * lojálnosť zamestnancov * výkony pracovné * výhody konkurenčné |
Anotácia | Úspešný rozvoj každej spoločnosti závisí na jej zamestnancoch, na ich výkonoch, spolupráci, spoľahlivosti, motivácie a lojalite. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2012: 1-6 + 2 príl. |