Vytlačiť
1. Personálny manažment a marketing v kontexte legislatívnych zmien v SR
Názov | Personálny manažment a marketing v kontexte legislatívnych zmien v SR |
---|---|
Súbežný názov | Human resource management and marketing under the changes of taxation in SR |
Autorské údaje | Jakub Kintler |
Autor | Kintler Jakub EUBFPMKPO - Katedra podnikovohospodárska FPM |
Zdrojový dokument | Personálny marketing a personálny manažment v malých a stredných podnikoch v kontexte hospodárskych zmien : [vedecký zborník]. S. 11-17. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2012. ISBN 978-80-225-3568-7 |
Výstup z projektu | VEGA 1/0053/12 Personálny marketing a personálny manažment v malých a stredných podnikoch v kontexte hospodárskych zmien |
Poznámky | VEGA 1/0053/12 |
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Heslá | manažment personálny * marketing personálny * riadenie ľudských zdrojov * riadenie personálne * zákonník práce * novelizácia |
Anotácia | Identifikácia možných vplyvov zmien v personálenej legislatíve Slovenska na finančné hospodárenie firiem. Význam a opodstatnenosť ľudských zdrojov pre podnik, vplyv a tendencie rozvoja. Využitie personálnych zdrojov v podnikovej praxi, budovanie vzťahov medzi pracovníkom a firmou. |
Kategória EPC | Vedecké práce v domácich recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Odkazy | (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Archív EPC | E12 01608-003, originál dokumentu |