Vytlačiť
1. Audit personálnych funkcií ako nástroj riadenia podnikov v SR
Názov | Audit personálnych funkcií ako nástroj riadenia podnikov v SR |
---|---|
Súbežný názov | Audit of personnel functions as a tool of management of enterprises in Slovak Republic |
Autorské údaje | Miroslava Szarková, Martin Andrejčák, Igor Václav |
Autor | Szarková Miroslava EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
Spoluautori | Andrejčák Martin EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
Václav Igor EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | |
Zdrojový dokument | Personálny marketing a personálny manažment v malých a stredných podnikoch v kontexte hospodárskych zmien : [vedecký zborník]. S. 37-42. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2012. ISBN 978-80-225-3568-7 |
Výstup z projektu | VEGA 1/0053/12 Personálny marketing a personálny manažment v malých a stredných podnikoch v kontexte hospodárskych zmien |
Poznámky | VEGA 1/0053/12 |
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Heslá | manažment * riadenie ľudských zdrojov * audit personálny * stabilizácia pracovníkov * ciele podnikové * podnik malý * podnik stredný |
Anotácia | Analýza, ktorá ukázala na potrebu oboznamovania manažmentov malých a stredných podnikov o výhodách a prínosoch personálneho auditu pre riadenie podniku, a to z pohľadu krátkodobých ale najmä strategických cieľov podniku. |
Kategória EPC | Vedecké práce v domácich recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Archív EPC | E12 01608-007, originál dokumentu |