Vytlačiť
1. Zamestnanecké benefity v roku 2013
Názov | Zamestnanecké benefity v roku 2013 |
---|---|
Autorské údaje | Juraj Válek |
Autor | Válek Juraj EUBFNHKFI - Katedra financií FNH |
Zdrojový dokument | Mzdové účtovníctvo a personalistika. (17.1.2013), [s. 1], [1 NS], online. - Bratislava : Verlag Dashöfer. ISSN 1338-4740 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.34 - Sociálna politika v podniku |
Heslá | podmienky sociálne * prostredie pracovné * benefity * fondy podnikové podporné * odmeny * motivácia * služby sociálne |
Anotácia | V roku 2013 by sa mali zamestnanecké benefity využívať viac ako v predchádzajúcich rokoch. Je to pre zamestnanca prínos a úžitok, respektíve pridaná hodnota, ktorú dostáva nad rámec mzdy. Má charakter zvýhodnenia, odmeny alebo iného plnenia, ktoré zvyšuje motiváciu, kvalitu i kvantitu výkonov zamestnancov. |
URL | http://www.mup.sk/33/zamestnanecke-benefity-v-roku-2013-uniqueiduchxzASYZNYgghOvcPhx_NKbt_fvYPal/?query=zamestnaneck%E9+benefity+v+roku+2013&serp=1&PHPSESSID=fb0d9e5ddbec564e721d207aba2445a3 |
Kategória EPC | Práce zverejnené na internete |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Archív EPC | E13 00014-001, kópia plného textu |