Vytlačiť
1. Prepojenie pracovnej motivácie s výkonnosťou v systéme Balanced Scorecard
| Názov | Prepojenie pracovnej motivácie s výkonnosťou v systéme Balanced Scorecard |
|---|---|
| Preklad názvu | Linking Work Motivation with Performance in the Balanced Scorecard System |
| Autorské údaje | Patrycja Pudło, Beáta Gavurová |
| Autor | Pudło Patrycja EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF |
| Spoluautori | Gavurová Beáta |
| Zdrojový dokument | Pracownicy jako akcelerator (teoria i wyniki badań). S. 21-50, [1,418 AH]. - Rzeszów : IDEAL S.C., 2012. ISBN 978-83-61798-64-4 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z kníh |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Poľsko |
| Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
| Heslá | podnik * riadenie výkonov * motivácia pracovná * metóda BSC * odmeny * odmeny výkonnostné |
| Anotácia | Význam motivačného systému v organizácii. Vplyv systému riadenia výkonnosti na odmeny. Systém BSC ako platforma implementácie efektívneho motivačného systému. Parciálne výsledky výskumu - implementácia systému BSC v slovenských podnikoch. |
| Kategória EPC | Vedecké práce v zahraničných recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách |
| Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
| Archív EPC | E12 01606-001, kópia plného textu |