Vytlačiť
1. Efektivní delegování
| Názov | Efektivní delegování |
|---|---|
| Autorské údaje | Zuzana Šlapalová Čempelová |
| Autor | Šlapalová Čempelová Zuzana |
| Zdrojový dokument | Moderní řízení : měsíčník vydavatelství Economia. Roč. 48, č. 3 (2013), s. 54-56. - Praha : Economia, 2013. ISSN 0026-8720 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | čeština |
| Krajina vydania | Česká republika |
| Systematika | 331.107 - Spolurozhodovanie. Vnútropodniková demokracia |
| Heslá | delegovanie právomoci * podriadení * nadriadení * manažéri * zamestnanci * efektívnosť |
| Anotácia | Delegovanie môže byť výhodné pre všetkých zúčastnených - pre manažéra, ktorý deleguje, pre podriadeného, ktorý delegovanú úlohu prijal a plní a v konečnom dôsledku pre celú firmu. Ale iba vtedy, ak je delegovanie správne. A to sa manažérom nie vždy darí. Ako správne delegovať. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2013: 1-6 + 2 príl. |