Vytlačiť
1. Metodologické východiská ohodnocovania pracovných a manažérskych spôsobilostí (kompetentností)
Názov | Metodologické východiská ohodnocovania pracovných a manažérskych spôsobilostí (kompetentností) |
---|---|
Autorské údaje | Ján Porvazník |
Autor | Porvazník Ján EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
Zdrojový dokument | Celostná manažérska kompetentnosť - potreba, prístupy a metódy jej ohodnocovania : zborník vedeckých prác z vedeckého seminára. S. 7-21. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2013. ISBN 978-80-225-3602-8 |
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
Heslá | manažment * manažéri * spôsobilosť k práci * ohodnocovanie * metódy |
Anotácia | Pojmové rozporuplnosti a nedorozumenia v oblasti ohodnocovania pracovných a manažérskych spôsobilostí subjektov manažmentu. Ohodnocovanie spôsobilosti manažérov, domáce a zahraničné skúsenosti. Koncept modelu celostného ohodnocovania, časti jednotlivých pilierov celostnej spôsobilosti. Metódy využívané v doterajšej praxi ohodnocovania spôsobilosti. Subjekty ohodnocovania. Priebežné výsledky z prieskumu dôležitosti jednotlivých pilierov kompetentnosti. |
Kategória EPC | Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |