Vytlačiť
1. Extrovert verzus introvert: Ako ovplyvňuje typ osobnosti kariérny potenciál?
Názov | Extrovert verzus introvert: Ako ovplyvňuje typ osobnosti kariérny potenciál? |
---|---|
Autorské údaje | Katarína Dubeňová |
Autor | Dubeňová Katarína EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
Zdrojový dokument | HR v praxi. Riadenie ľudských zdrojov v praxi. (20.2.2013), [s. 1-2], [2 NS], online. - Bratislava : Verlag Dashöfer, 2013. ISSN 1338-564X |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Heslá | kariéra * povolanie * zamestnanie * manažéri * psychológia |
Anotácia | Otázka, či zamestnať introverta alebo extroverta. Introverti dokážu rovnako ako extroverti viesť dôležité projekty, motivovať iných, presadzovať vlastné záujmy a riešiť konflikty. Vhodné profesie pre introverta a extroverta. |
Kategória EPC | Práce zverejnené na internete |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Archív EPC | E13 00321-001, kópia plného textu |