Vytlačiť
1. Výber zamestnancov ako jeden z hlavných determinantov skvalitňovania ľudského kapitálu podniku
Názov | Výber zamestnancov ako jeden z hlavných determinantov skvalitňovania ľudského kapitálu podniku |
---|---|
Súbežný názov | Employee selection as one of the main determinants of improving the company human kapital |
Autorské údaje | Jaromír Novák |
Autor | Novák Jaromír EUBFNHKPG - Katedra pedagogiky FNH - zrušená |
Zdrojový dokument | Globalizácia a jej sociálno-ekonomické dôsledky '13 : recenzovaný zborník [príspevkov] z medzinárodnej vedeckej konferencie : vydaný ako mimoriadne číslo elektronického časopisu Podniková ekonomika a manažment : Rajecké Teplice 9. - 10. október 2013. S. 517-526, CD-ROM. - [Žilina] : [Katedra ekonomiky Fakulty prevádzky a ekonomiky dopravy a spojov Žilinskej univerzity], [2013]. ISSN 1336-5878 |
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Heslá | kapitál ľudský * výber pracovníkov * podnik * riadenie ľudských zdrojov * testy spôsobilosti |
Anotácia | Výber zamestnancov ako kľúčová činnosť ovplyvňujúca kvalitu podnikovej pracovnej sily. Podstata výberu zamestnancov a príprava na jeho realizáciu. Proces a metódy výberu zamestnancov. Výberový rozhovor ako kľúčová súčasť výberového procesu. |
Kategória EPC | Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Archív EPC | E13 01160-001, kópia plného textu |