Vytlačiť
1. Kompetenčný model - význam pre podnik
Názov | Kompetenčný model - význam pre podnik |
---|---|
Autorské údaje | Viera Farkašová, Marek Rebeťák |
Autor | Farkašová Viera |
Spoluautori | Rebeťák Marek |
Zdrojový dokument | Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. Roč. 7, č. 12 (2013), s. 70-73. - Žilina : Poradca, 2013. ISSN 1337-060X |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Heslá | podnik * zamestnanci * kompetencie * modely kompetenčné |
Anotácia | Kompetenčný model popisuje konkrétnu kombináciu vedomostí, zručností a iných osobnostných charakteristík, ktoré sú potrebné na efektívne plnenie pracovných úloh v podniku. Význam kompetenčného modelu pre podnik. Výber, hodnotenie, odmeňovanie, motivácia pracovníkov. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2013: 7-12 |