Vytlačiť
1. Personálny marketing v procese tvorby podnikovej kultúry spájajúcich sa spoločností
Názov | Personálny marketing v procese tvorby podnikovej kultúry spájajúcich sa spoločností |
---|---|
Súbežný názov | Personnel marketing in the process of the construction of the corporate culture of companies |
Autorské údaje | Anna Polednáková, Božena Hrvoľová |
Autor | Polednáková Anna EUBFPMKPF - Katedra podnikových financií FPM |
Spoluautori | Hrvoľová Božena EUBFPMKPF - Katedra podnikových financií FPM |
Zdrojový dokument | Personálny marketing a personálny manažment v organizácii : recenzovaný zborník vedeckých prác. S. 27-34. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2013. ISBN 978-80-225-3843-5 |
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 65.011.1 - Politika podnikania. Podniková stratégia |
Heslá | podnik * kultúra podniková * akvizícia * fúzie * riadenie ľudských zdrojov * marketing personálny |
Anotácia | Politické a kultúrne aspekty integrácie ako východisko personálneho marketingu. Vplyv organizačnej kultúry na integračný proces a výkon akvizície. Alternatívne pohľady na podobnosti v kultúre. Rozdiely v národnej kultúre a cezhraničná integrácia. Strategické a kultúrne zmeny. |
Kategória EPC | Vedecké práce v domácich recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Archív EPC | E13 01893-005, originál dokumentu |