Vytlačiť
1. Vplyv systému odmeňovania na hodnotenie zamestnancov v podniku – prípadová štúdia
| Názov | Vplyv systému odmeňovania na hodnotenie zamestnancov v podniku – prípadová štúdia : bakalárska práca | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Autorské údaje | Jana Adamčíková, školiteľ: Lýdia Stankovič | ||||||||||||
| Autor | Adamčíková Jana | ||||||||||||
| Ďalší autori | Stankovič Lýdia (Školiteľ (konzultant)) EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF | ||||||||||||
| Korporácia | Podnikovohospodárska fakulta EU so sídlom v Košiciach . Katedra manažmentu | ||||||||||||
| Vydavateľské údaje | Košice, 2014. - 56 s. | ||||||||||||
| Druh dokumentu | práce záverečné bakalárske (Bc.) | ||||||||||||
| Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||||||
| Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||||||
| Báza dát | ZÁVEREČNÉ PRÁCE | ||||||||||||
| Signatúra | 881993 | ||||||||||||
| |||||||||||||