Vytlačiť
1. Dočasné pridelenie zamestnancov
| Názov | Dočasné pridelenie zamestnancov |
|---|---|
| Autorské údaje | Ignác Višňovec |
| Autor | Višňovec Ignác |
| Zdrojový dokument | Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. Roč. 8, č. 7-8 (2014), s. 27-29. - Žilina : Poradca, 2014. ISSN 1337-060X |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 349.2 - Pracovné právo |
| Heslá | zamestnanci * zamestnávatelia * agentúry |
| Anotácia | Pridelenie zamestnancov (leasing zamestnancov, zapožičanie zamestnancov) je stav, keď jeden podnikateľský subjekt pre potreby dosahovania svojich cieľov využíva prácu zamestnancov iného subjektu. V posledných rokoch sa táto forma veľmi rozšírila. Fungujú agentúry, ktoré sa na takýto spôsob podnikania špecializujú a často je to hlavným predmetom ich podnikania. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2014: 7-12 |