Vytlačiť
1. Personální řízení v organizacích zaměřených na kulturu
| Názov | Personální řízení v organizacích zaměřených na kulturu | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Autorské údaje | Andrea Sovová | ||||||||
| Autor | Sovová Andrea | ||||||||
| Zdrojový dokument | Ekonomika a management : vědecký časopis Fakulty podnikohospodářské Vysoké školy ekonomické v Praze. Č. 1 (2014), s. 36-42. - Praha : Podnikohospodářská fakulta VŠE v Praze. ISSN 1802-8934 | ||||||||
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
| Jazyk dokumentu | čeština | ||||||||
| Krajina vydania | Česká republika | ||||||||
| Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita | ||||||||
| Heslá | manažment personálny * riadenie ľudských zdrojov * metódy riadenia * kultúra | ||||||||
| Anotácia | Analýza súčasného stavu fungovania riadenia ľudských zdrojov v kultúre v lokálnom meradle. Faktory, ktoré toto riadenie ovplyvňujú. Návrh alternatívnych metód riadenia ľudských zdrojov, ktoré vychádzajú zo súčasných trendov. | ||||||||
| Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
| |||||||||