Vytlačiť
1. Nadbytočnosť zamestnanca a zákaz utvorenia zrušeného miesta (z pohľadu právnej teórie a súdnej praxe)
| Názov | Nadbytočnosť zamestnanca a zákaz utvorenia zrušeného miesta (z pohľadu právnej teórie a súdnej praxe) |
|---|---|
| Autorské údaje | Milena Barinková |
| Autor | Barinková Milena |
| Zdrojový dokument | Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Č. 11 (2014), s. 24-34. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2014. ISSN 1335-1508 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 349.2 - Pracovné právo |
| Heslá | miesta pracovné * zmeny organizačné * výpoveď * zamestnanci * zamestnávatelia |
| Anotácia | Dôvod organizačných zmien v podniku. Rozhodnutie o organizačnej zmene. Príčinná súvislosť medzi organizačnou zmenou a nadbytočnosťou. Forma rozhodnutia o organizačnej zmene. Podmienky platnosti výpovede z dôvodu nadbytočnosti. Výber nadbytočných zamestnancov a ponuková povinnosť. Zákaz znovu vytvoriť zrušené pracovné miesto. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2014: 8-15 |