Vytlačiť
1. Klasické tréningy "komunikácie" už nestačia: vzdelávanie orientované na výsledok
| Názov | Klasické tréningy "komunikácie" už nestačia: vzdelávanie orientované na výsledok |
|---|---|
| Autorské údaje | Ivan Burger |
| Autor | Burger Ivan |
| Zdrojový dokument | Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. Roč. 19, zoš. 73 (2/2014), s. 24-27. - Bratislava : IBIS partner, 2014. ISSN 1335-1729 |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Slovenská republika |
| Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
| Heslá | manažment * manažéri * lídri * riadenie * vedenie * komunikácia manažérska * rozvoj pracovníkov * procesy podnikové |
| Anotácia | Výrobný manažment, kontinuita výroby a ciele výrobného manažmentu. Organizácia procesov vo výrobe a očakávania dopadov vzdelávania. Schopnosť budovať tím a viesť zamestnancov odborne aj motivačne. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2014: zoš. 72-75 |