Vytlačiť
1. Balanced scorecard in human capital management - how to measure effectiveness in managing people
Názov | Balanced scorecard in human capital management - how to measure effectiveness in managing people : diplomová práca | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Autorské údaje | Kristína Nahácka, školiteľ: Natália Tarišková | ||||||||
Autor | Nahácka Kristína | ||||||||
Ďalší autori | Tarišková Natália (Školiteľ (konzultant)) EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | ||||||||
Korporácia | Ekonomická univerzita v Bratislave . Ústav medzinárodných programov | ||||||||
Vydavateľské údaje | Bratislava, 2014. - 68 s. | ||||||||
Druh dokumentu | práce diplomové (Mgr.,Ing.) | ||||||||
Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
Báza dát | ZÁVEREČNÉ PRÁCE | ||||||||
Signatúra | 880776 | ||||||||
|