Vytlačiť
1. Hodnocení měkkých dovedností pro řízení pracovního výkonu v podniku
Názov | Hodnocení měkkých dovedností pro řízení pracovního výkonu v podniku |
---|---|
Súbežný názov | Evaluation of soft skills for management of job performance in company |
Autorské údaje | Dagmar Svobodová |
Autor | Svobodová Dagmar |
Zdrojový dokument | Economics and business management in the 21st century : [proceedings] : 2nd international scientific conference : 10th – 11th september 2014, Ostrava, Czech Republic. S. 404-413 CD-ROM. - Ostrava : VŠB - Technical University of Ostrava, 2014 / Skopalová Dita ; Prusenovská Ivana ; Economics and business management in the 21st century International scientific conference. ISBN 978-80-248-3520-4 |
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
Jazyk dokumentu | čeština |
Krajina vydania | Česká republika |
Systematika | 159.9 - Psychológia |
Heslá | ekonómia * manažment * programy študijné * školy vysoké * absolventi * schopnosti pracovné * zručnosti * modely kompetenčné * výkony pracovné |
Anotácia | Príspevok hodnotí úroveň mäkkých schopností budúcich absolventov študijného programu Ekonomika a manažment na Obchodnej podnikateľskej fakulte v Karvinej, Slezskej univerzity v Opave (OPF SU) a navrhuje kompetenčný model vybraných mäkkých schopností pre riadenie pracovného výkonu v podnikovej praxi. |
Báza dát | ČLÁNKY |