Vytlačiť
1. Mobbing na pracovisku a jeho vplyv na výkonnosť zamestnanca
Názov | Mobbing na pracovisku a jeho vplyv na výkonnosť zamestnanca |
---|---|
Autorské údaje | Alexandra Divincová, Bernadeta Kľučiková |
Autor | Divincová Alexandra EUBFPMKPO - Katedra podnikovohospodárska FPM |
Spoluautori | Kľučiková Bernadeta EUBFPMKPO - Katedra podnikovohospodárska FPM |
Zdrojový dokument | Human Potential Development: an innovative trends and conclusion for 21 Century : scientific monograph : 11th Iternational Scientific Conference: Słupsk - Poland, 25-26 June, 2014. S. 82-93. - [Higher Hanseatic School of Management] Słupsk : Poland, 2014 ; Human Potential Development international scientific conference. ISBN 978-83-88473-90-6 |
Výstup z projektu | VEGA 1/0980/12 Aktuálne výzvy podnikovej ekonomiky zamerané na zvyšovanie výkonnosti a prosperity podnikov |
Poznámky | VEGA 1/0980/12 |
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Poľsko |
Systematika | 316.6 - Sociálne správanie. Psychologická sociológia. Sociálna psychológia |
Heslá | mobbing * diskriminácia * agresia * konflikty * vzťahy medziľudské * správanie * komunikácia * klíma podniková |
Anotácia | Hodnotenie stavu mobbingu medzi zamestnancami. Prevencia a preventívne faktory proti šikanovaniu na pracovisku zo strany zamestnávateľa a zamestnancov. Pozitívny prístup a rozvíjanie sociálneho života. |
Kategória EPC | Publikované príspevky na zahraničných vedeckých konferenciách |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Archív EPC | E14 01210-001, kópia plného textu |