Vytlačiť
1. Emocionální identifikace s firmou je klíčem k úspěchu
| Názov | Emocionální identifikace s firmou je klíčem k úspěchu |
|---|---|
| Autorské údaje | Stanislav Sýkora |
| Autor | Sýkora Stanislav |
| Zdrojový dokument | HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. Č. 7-8 (2015), s. 10. - Praha : People management forum, 2015. ISSN 1212-690X |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | čeština |
| Krajina vydania | Česká republika |
| Systematika | 159.9 - Psychológia |
| Heslá | zamestnanci * sebarealizácia * motivácia pracovná |
| Anotácia | Zapojenie zamestnancov do chodu spoločnosti tak, že dôjde k ich sebarealizácii. Ako prísť k takému stavu, ako zamestnancov zapojiť, ako v nich vzbudiť nadšenie a odhodlanie pre spoločné ciele, aké podmienky by mal spĺňať zamestnávateľ. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2015: 1-12 + 1 príl. |