Vytlačiť
1. Psychosociálne rizikové faktory v podnikoch EÚ a ich vplyv na oblasť BOZP
Názov | Psychosociálne rizikové faktory v podnikoch EÚ a ich vplyv na oblasť BOZP |
---|---|
Súbežný názov | Psychosocial risk factors in EU and their impact on OSH |
Autorské údaje | Natália Matkovčíková |
Autor | Matkovčíková Natália EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
Zdrojový dokument | Flexibilita pracovnej sily ako záruka istoty pre pracovníka a organizáciu v kontexte Lisabonskej stratégie 2020 a stratégie Európa 2020 : recenzovaný zborník vedeckých prác. S. 52-57. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2015 / Joniaková Zuzana ; Jankelová Nadežda ; Záležáková Eliška. ISBN 978-80-225-4111-4 |
Výstup z projektu | VEGA 1/0842/13 Flexibilita pracovnej sily ako záruka istoty pre pracovníka a organizáciu v kontexte Lisabonskej stratégie 2020 a stratégie Európa 2020 |
Poznámky | VEGA 1/0842/13 |
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.104 - Pracovný pomer všeobecne. Industrial relations. Labour relations |
Heslá | stresy * psychológia organizačná * psychológia podniková * psychológia sociálna * psychológia riadenia * bezpečnosť práce * ochrana zdravia * vzťahy medziľudské * vzťahy pracovné |
Anotácia | Psychosociálne riziká súvisia s negatívnymi psychologickými, fyzickými a sociálnymi vplyvmi, ktoré vyplývajú s nevhodnej organizácie a riadenia na pracovisku, ako aj zo zlých pracovných vzťahov na pracovisku. Príčiny pracovného stresu - výsledky prieskumu verejnej mienky o ochrane a bezpečnosti pri práci na Slovensku. |
Kategória EPC | Vedecké práce v domácich recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Odkazy | (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Archív EPC | E15 00656-007, originál dokumentu |