Vytlačiť
1. Angažovaní zamestnanci
SYS | 0208838 | |
---|---|---|
LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
005 | 20231120135235.1 | |
100 | $a 20151102a2015łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a slo |
102 | $a SK | |
200 | 1- | $a Angažovaní zamestnanci $f Jana Jarošová |
330 | $a Vzťah zamestnancov k firme a ich postoj k práci sú hlavnými ukazovateľmi jej úspechu. Ako vzbudiť angažovanosť u zamestnancov. Faktory ovplyvňujúce výkonnosť pracovníkov. Ak organizácia podporuje well-being svojich zamestnancov, pozitívne to zvyšuje aj ich angažovanosť. Poznať osobné potreby zamestnanca, zamestnanecké výhody, benefity nestačia. Angažovanosť je predovšetkým výsledkom vkladanej dôvery, pocitu vlastnej dôležitosti a zodpovednosti za pridelené funkcie. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0262683 $1 011 $a 1337-060X $1 200 1 $a Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále $v Roč. 10, č. 11 (2015), s. 68-71 $1 210 $a Žilina $c Poradca $d 2015 |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007327 $a zamestnávatelia |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005820 $a spokojnosť v práci |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002484 $a iniciatíva pracovná |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003494 $a motivácia pracovná |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004268 $a podnety k práci |
675 | $a 331.101.3 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000098 $x Pracovná motivácia. Pracovná morálka. Podnety k práci | |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*0036947 $a Jarošová $b Jana $4 070 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20151102 $g AACR2 |