Vytlačiť
1. Modely riadenia ľudských zdrojov a riadenie kariéry
SYS | 0209812 | |
---|---|---|
LBL | $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ | |
005 | 20240502073506.6 | |
100 | $a 20151130d2015łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a slo $d slo $d eng |
102 | $a SK | |
200 | 1- | $a Modely riadenia ľudských zdrojov a riadenie kariéry $d Models of human resource management and career management $f Miroslav Majtán |
301 | $a VEGA 1/0316/14 (100 %) | |
330 | $a Možnosti rozvoja kariéry zamestnancov v stredných a veľkých podnikoch, ktorá vychádza zo základných modelov riadenia ľudských zdrojov. Navrhovaná metodika riadenia kariéry zemestnancov, úlohy a povinnosti všetkých zúčastnených strán. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0209492 $1 010 $a 978-80-225-4165-7 $1 200 1 $a Moderné trendy v manažmente a ich uplatňovanie v podnikoch na Slovensku $e [recenzovaný zborník vedeckých statí] $f Ľuboslav Szabo a kolektív, redakčné a zostaviteľské práce: Katarína Remeňová $g vedeckí recenzenti: Elena Šúbertová, Juraj Mišún $v S. 39-53 $1 210 $a Bratislava $c Vydavateľstvo EKONÓM $d 2015 $1 215 $a 233 s. [11,65 AH] $1 702 1 $3 eu_un_auth*0012191 $a Remeňová $b Katarína $4 220 $1 702 1 $3 eu_un_auth*p0020868 $a Šúbertová $b Elena $4 675 $1 702 1 $3 eu_un_auth*0008406 $a Mišún $b Juraj $4 675 |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003196 $a manažment personálny |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007061 $a výber pracovníkov |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002321 $a hodnotenie pracovníkov |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0001016 $a agenda osobná |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003397 $a modely |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002700 $a kariéra |
675 | $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína | |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*p0020508 $a Majtán $b Miroslav $p EUBFPMKPM $9 100 $4 070 $T Katedra manažmentu FPM |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20151130 $g AACR2 |
T85 | $x existuji fulltexy |