Vytlačiť
1. Šťastný zamestnanec je efektívny zamestnanec
Názov | Šťastný zamestnanec je efektívny zamestnanec |
---|---|
Autorské údaje | Kristián Klima |
Autor | Klima Kristián |
Zdrojový dokument | Profit. Roč. 24, č. 1 (6. januára 2016), s. 46-48. - Bratislava : PETIT PRESS, 2016. ISSN 1335-4620 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.4 - Pracovné prostredie. Bezpečnosť práce. Hygiena práce. Vplyvy na prácu |
Heslá | prostredie pracovné * kancelárie * podmienky pracovné * pracovisko * zamestnanci * efektívnosť * kreativita * výkonnosť |
Anotácia | Veľa firiem funguje na princípe korporátnej identity bez ohľadu na to, v ktorej krajine sa pobočka nachádza. Pracovisko je potrebné zariadiť tak, aby vyhovovalo rôznym povahám a rôznym druhom pracovných činností. Korporátna identita musí často ustúpiť do úzadia. Množstvo práce sa uskutočňuje mimo pracovného stola. Kancelárska verzia rušného námestia napomáha riešeniu problémov, podnecuje kreativitu a buduje dôveru. Zamestnanci nie sú homogénna masa, preto má význam rôznorodosť pracovných priestorov. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2016: 1-13 |