Vytlačiť
1. Riadenie ľudských zdrojov ako hlavný predpoklad úspechu manažmentu zmien v podniku
Názov | Riadenie ľudských zdrojov ako hlavný predpoklad úspechu manažmentu zmien v podniku | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Súbežný názov | Human resources management as a basis for successful change management in company | ||||||||
Autorské údaje | Katarína Gajdošíková | ||||||||
Autor | Gajdošíková Katarína EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | ||||||||
Zdrojový dokument | Ekonomika, financie a manažment podniku - rok 2015 : zborník vedeckých prác pri príležitosti 75. výročia založenia Ekonomickej univerzity v Bratislave. S. [1-6] CD-ROM. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2016 / Tóth Miroslav ; Markovič Peter ; Grznár Miroslav ; Rajňák Milan. ISBN 978-80-225-4280-7 | ||||||||
Výstup z projektu | VEGA 1/0229/14 Projektový prístup k internacionalizácii malého a stredného podnikania | ||||||||
Poznámky | VEGA 1/0229/14 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov | ||||||||
Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína | ||||||||
Heslá | zdroje ľudské * zamestnanci * riadenie ľudských zdrojov | ||||||||
Anotácia | Manažment ľudských zdrojov v procese zavádzania zmien. Prekonávanie odporu voči zmene. Nové výzvy pre manažment zmien - porovnanie klasického manažmentu s moderným manažmentom. Dôvera v podniku. | ||||||||
Kategória EPC | Vedecké práce v domácich recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách | ||||||||
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
Archív EPC | E16 00960-029, originál dokumentu | ||||||||
|