Vytlačiť
1. Znižovanie fluktuácie prostredníctvom budovania zamestnávateľskej značky spoločnosti
| SYS | 0238833 | |
|---|---|---|
| LBL | $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ | |
| 005 | 20240502073850.8 | |
| 100 | $a 20180116d2017łłłłm--y0sloc0103----ba | |
| 101 | 0- | $a slo $d slo $d eng |
| 102 | $a SK | |
| 200 | 1- | $a Znižovanie fluktuácie prostredníctvom budovania zamestnávateľskej značky spoločnosti $d Reducing employee turnover via building employer brand of the company $f Kristína Kováčiková |
| 301 | $a VEGA 1/0662/15 | |
| 330 | $a Personálny marketing ako podstatná súčasť stratégie spoločnosti. Zmeny na trhu práce. Zmena preferencií zamestnancov pri výbere zamestnania. Význam reputácie spoločnosti. Nástroje budovania zamestnávateľskej značky. | |
| 463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0238775 $1 010 $a 978-80-225-4471-9 $1 200 1 $a Ekonomické- sociálne nástroje ako faktor tvorby pracovných miest v podnikoch $e zborník vedeckých statí : VEGA č. 1/0662/15 $f redakčné a zostaviteľské práce: Anna Polednáková $g recenzenti: Jaroslav Kita, Pavel Škriniar $v S. 29-33 $1 210 $a Bratislava $c Vydavateľstvo EKONÓM $d 2017 $1 215 $a 60 s. [3,2 AH] $1 702 1 $3 eu_un_auth*p0020823 $a Polednáková $b Anna $4 220 $1 702 1 $3 eu_un_auth*p0048734 $a Kita $b Jaroslav $4 675 $1 702 1 $3 eu_un_auth*p0065590 $a Škriniar $b Pavel $4 675 |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*0057589 $a budovanie značky |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*0053088 $a značky |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004270 $a podnik |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002131 $a fluktuácia |
| 610 | 1- | $9 eu_un_auth*0002212 $a marketing personálny |
| 700 | -1 | $3 eu_un_auth*0045486 $a Kováčiková $b Kristína $p EUBFPMKPM $9 100 $q I $4 070 $T Katedra manažmentu FPM |
| 801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20180116 $g AACR2 |
| T85 | $x existuji fulltexy |